ソフトウェアの法則【プロジェクトリーダーの法則】

●プロジェクトが苦しい局面に陥ると直ぐうろたえるリーダーは、部下に信頼されない。
●プロジェクトが苦しい局面に陥っても泰然としているリーダーは、既に新たな転職先を見付けている。